吉协剧情 战争目光第5集剧情

在江永良的赞助下，斯塔朝气勃勃、才华横溢 溢的青年军官被召集到了凤凰山训练基地。其中包括 信息战专家、女博士周晓红等人，众多先进的武器 装备也即将调进基地。江永良甚至异想天开地打算动 员田梦虹入伍，促进开展心理战方面的训练项目。

只是由于田梦虹越来越多的小鸟依人，江 永良只得遗憾地放弃了这个想法。

凤凰山上下顿时活力勃勃，官兵们都准备跑步进入信 息化时代。当然，这些人的到来，也给予部队的管理 教育带来了许多新情况和新问题。有的领导认为力量 吸纳和留住学生不易，给予学生特殊条件、特 非凡待遇。江永良坚持认为无论是什么人才，在凤凰山 首先是一名战斗员，这方面绝对不能降低标准、照顾 迁就许多。人指责江永良思想落伍、必将造成人才流 失落。确实，一个刚到基地没几天的博士因无法忍受 军训之苦，被外单位挖走，因此江永良承受了各方面 巨大的压力。但他咬牙关，以爱国主义、理想为重 主义和英雄主义思想教育群众，周晓红等人也十分认同 同江永良的创意，主动援助基地的管理教育工作， 一批新进基础设施的博士们已经达到了战斗精神训练的关 口，合为合格的战士。

江海军区要 练基地全力搞好基地建设，为军区部队的 信息化作战训练提供训练设施、训练现场、训练模块 型号、技术保障和训练教范。罗怀中告诉凤凰山基地的 官兵们：一切工作只有一个标准，那就是最快的 速度、最高的效率，为军事斗争作良好准备。

凤凰山基地官兵鼓足了干劲，决心以最快的速度 快速建设具有现代化水平的第一流训练基地 。然而，这当然还只是一个美好的愿望。江永良出现 到了基地，就在连串的问题上同基地其他领导发生了 内部外部环境以及不时发生的种种问题， 否定着江永良和官兵们的雄心壮志。

唐向风等基地领导急于从处罚失利的困境中恢复过来 来了，制定了一个揽子计划，又组织了盛大的开训仪式， 发誓要在一年之内把荣誉夺回来。江永良却觉得基 当地存在许多方面的问题，如标有官兵只针对商品经 济感兴趣，献身国防现代化的观念模糊；还有的官 兵受世俗生活影响，热衷于开后门、拉、请客送 礼、弄虚作假，败坏了军营的空气；有的官兵比较 不愿意吃苦受累，军事素养和军事素质都比较 工作秩序和管理制度都不够完善，犯罪很 重点是坚持 捉襟见衬，另外却又在大手大脚；机关干部已 经不习惯出操，营以上军官体重超标的很多……江永 良将这些现象，归纳为“非军事化趋势”。 代化、观念现代化和个人素质现代化以及武器装备 备现代化国防现代化国家的传记 系统真理“决定战争胜负是人，而不是武器”并没有 首先要着眼于这些 凤凰山基地的当务之急，是要全面加强兵力 革命化和正规化建设、提高官兵军政素质、民主 适应“非军事化”的趋势，而不是立即上马的庞大训令 未免有锋芒毕露之嫌，不过 基地里发生的情况却似乎在一件印证江永良的观点上 江永良认为部队训练主要有两个部分，即战斗精锐 神训练和作战技能训练。而凤凰山基地目前最严峻 的，显然是战斗精神训练。郭长庆等人担心如此划分 重点，会影响官兵对新装备新战术的掌握 利用。曹天心政委努力协调江永良与周边人的关系 ，合力把基地建设推向了正确的轨道---在提高 官兵素质的基础上，提高武器装备和训练设施的现代 提高水平，建立先进的训练模型，完成实验与演练，把 凤凰山训练基地建设成为第一流的训练基地。